2024年9月20日—22日來自五湖四海的72位房地產經紀公司高管趕赴洛陽，參與馮浩老師的總裁班課程及洛陽懿皇地產現場交流學習。

    “有朋自遠方來，不亦樂乎”，本著不斷提升房地產經紀服務水平的初衷，我司熱情接待諸位高管并分享我司數年行業經驗與當下實行模式，望廣大同行能夠互相促進，助力房地產行業健康發展。

    2024年，中介企業打贏人才戰爭就是贏得市場！
    自從房產市場全面進入客時代，中小經紀企業面臨的房價下行壓力、獲客壓力、規模壓力越來越明顯。大平臺的暴力擴張、挖走人才，更令中小企業腹背受敵。很多企業的規模不斷被削減、中后臺財務壓力大，營銷線不滿編、招聘難...結合市場痛點，馮浩老師在2024年9月20日—21日開啟人力運營專題總裁班。

    本次專題課程在洛陽舉辦，現場氣氛熱烈參與者彼此間交流頻繁，討論聲此起彼伏。馮浩老師從概論、人力運營的實操、人力運營的困惑等三個方面講解如何打贏人才戰爭。懿皇地產內部高管勤學不輟積極參與本次課程。

    課程是理論知識的增加，參觀是身臨其境的直面成果。9月22日，來自五湖四海的高管蒞臨懿皇地產參觀交流，一睹這個百店千人的企業。

    企業文化是一個企業發展的精神支柱。我司安排3位講師為各位講解企業發展歷程。師道傳承、司齡文化、孝親文化、懿皇“長城”、懿皇“DNA”...每一面文化墻都含有深意。

    企業文化講解結束后，眾人來到會議室。我司董事長白松朝先生、總經理王亞新先生、人力資源部經理王潔，分別根據我司19年來的發展歷程。針對人才賦能、薪酬體系、行程管控、人員招聘等多項話題共享經驗。

    分享過程中大家根據自身企業問題提出疑惑，我司一一解答。馮浩老師對我司分享內容剖析，總結關鍵點，讓大家能夠更深刻的理解。

    整場交流會互動殷實，氣氛熱烈。懿皇地產由衷祝愿，所有中介企業能蓬勃發展，大家攜手共創高品質中介服務行業，引領行業服務規范，不斷提升行業整體服務質量。

    洛陽懿皇地產將持續踐行企業使命，“為您理想的家領航”，我們致力做“有大愛、受尊重、有價值、有品質的百年企業。”